Salah satu cara mengirim surat lamaran kerja adalah melalui email. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui cara mengirim surat lamaran kerja melalui email yang baik dan benar, seperti yang terangkum di artikel ini. Simak sampai habis, ya!
1. Menggunakan alamat email yang jelas dan profesional
Jangan sampai kamu mengirimkan surat lamaran pekerjaanmu menggunakan alamat email yang alay dan tidak jelas, sehingga nampak tidak profesional. Sebab, alamat email yang tidak jelas tersebut bisa langsung membuat lamaranmu ditolak oleh pihak perusahaan, lho!
2. Sesuaikan subjek email dengan permintaan perusahaan
Biasanya, perusahaan akan memberikan ketentuan mengenai subjek email. Jika memang ada ketentuan, maka pastikan kembali subjek email yang ingin kamu kirim sudah memenuhi persyaratan mereka.
Namun, jika tidak ada, kamu bisa menyantumkan namamu dan posisi yang ingin kamu lamar.
3. Mengawali badan email dengan sapaan, nama, dan jabatan orang yang ingin kamu tuju
Selanjutnya, kamu dapat mengawali lamaran kerja yang ingin kamu kirim dengan salam atau sapaan terlebih dahulu.
Jika kamu tidak mengetahuinya, kamu bisa menulisnya dengan, “Kepada Bapak/Ibu HRD di tempat”.
4. Memperkenalkan dirimu
Setelah memberikan sapaan, kamu perlu memperkenalkan dirimu terlebih dahulu. Tidak perlu terlalu panjang, kamu cukup menyebutkan profil singkatmu saja.
5. Menjelaskan alasan melamar posisi tersebut
Salah satu hal penting yang tidak boleh terlewat adalah mencantumkan alasan mengapa kamu ingin melamar posisi tersebut.
Memang pertanyaan tersebut nantinya akan ditanyakan saat interview. Namun, tidak ada salahnya jika kamu juga menuliskannya dalam body email secara singkat untuk meyakinkan HRD.
Nah, itu dia beberapa cara mengirim email lamaran kerja. Pastikan kamu memperhatikannya dengan baik, ya!
Jangan lupa kunjungi laman Instagram dan Facebook Media Edukasi Indonesia untuk mendapatkan informasi dan fakta-fakta menarik lainnya!
